В целях дальнейшего повышения уровня жизни населения и усиления социальной поддержки граждан республики:

1. Повысить с 1 августа 2007 года размеры заработной платы работникам бюджетных учреждений и организаций, пенсий и социальных пособий, стипендий в среднем в 1,25 раза.

2. Установить с 1 августа 2007 года на территории Республики Узбекистан минимальные размеры:

заработной платы – 15525 сумов в месяц;

пенсии по возрасту – 30750 сумов в месяц;

начального (нулевого) разряда по единой тарифной сетке – 15525 сумов в месяц;

пособия инвалидам с детства в размере 30750 сумов в месяц;

пособия престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим необходимого стажа работы, в размере 18625 сумов в месяц.

3. Определить, что все виды надбавок и доплат к заработной плате, а также пенсии, пособия матерям по уходу за ребенком до достижения им возраста двух лет, пособия семьям с детьми, компенсационные и другие выплаты, установленные в отношении к минимальной заработной плате, производятся с 1 августа 2007 года от определенного настоящим Указом размера минимальной заработной платы.

4. Министерству труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан совместно с министерствами, ведомствами, Советом Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятами областей и г.Ташкента, организациями и учреждениями, финансируемыми из бюджета, обеспечить своевременный пересчет размеров пенсий, пособий, стипендий и должностных окладов работников бюджетных учреждений и организаций исходя из положений настоящего Указа.

5. Расходы, связанные с повышением заработной платы работников бюджетных учреждений и организаций, пенсий, пособий и стипендий, произвести за счет Государственного бюджета республики и внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан.

6. Хозрасчетным предприятиям и организациям производить с 1 августа 2007 года повышение размеров заработной платы в соответствии с минимальной заработной платой, установленной настоящим Указом, за счет повышения эффективности производства и снижения трудозатрат, а также уменьшения с начала текущего года налоговой нагрузки на хозяйствующие субъекты.

7. Признать с 1 августа 2007 года утратившим силу, за исключением пункта 7, Указ Президента Республики Узбекистан от 12 октября 2006 года №УП-3808.

8. Министерству юстиции Республики Узбекистан в месячный срок внести в Кабинет Министров предложения об изменениях и дополнениях в законодательство, вытекающих из настоящего Указа.

9. Контроль за исполнением настоящего Указа возложить на Премьер-министра Республики Узбекистан Мирзиёева Ш.М.

Президент Республики Узбекистан И. Каримов
Город Ташкент,
10 июля 2007 года.

Комментарий к Указу Президента Республики Узбекистан от 10 июля 2007 г. №УП-3889 «О повышении с 1 августа 2007 года размеров заработной платы, пенсий, стипендий и социальных пособий»

Вопросы неуклонного повышения материального благосостояния людей, обеспечения надежной адресной социальной защиты населения находятся под постоянным вниманием Президента Республики Узбекистан и правительства страны.

В результате принимаемых мер среднемесячная заработная плата в стране к концу 2006 года достигла 187,6 тыс. сумов, или 150 долларов США. При этом данньй показатель составил в промышленности 301,4 тыс. сумов, в системе связи – 293,8 и транспорта – 285,9 тыс. сумов.

Размеры заработной платы бюджетых работников только за 2006 год были повышены на 44 процента, а размеры оплаты труда, включая материальное стимулирование, учителей общеобразовательных школ и медицинских работников в среднем в 2 раза.

Принятый Президентом Республики Узбекистан настоящий Указ является логическим продолжением осуществляемого в стране комплекса мер по обеспечению последовательного повышения оплаты труда и качества жизни населения.

Указом Президента Республики Узбекистан от 10 июля 2007 года заработная плата работников бюджетных учреждений и организаций, все категории пенсий и социальных пособий, стипендий с 1 августа т.г. повышаются в 1,25 раза.

Исходя из этого, размеры среднемесячной заработной платы увеличиваются:

– работников сферы просвещения – до более чем 100 тыс. сумов, в том числе учителей – свыше 117 тыс. сумов;

– работников здравоохранения – до 87 тыс. сумов, а врачей – свыше 128 тыс. сумов.

С 1 августа текущего года размер минимальной заработной платы устанавливается в размере 15525 сумов, против действующего 12420 сумов. Соответственно все виды надбавок и доплат к заработной плате, а также пенсии, пособия матерям по уходу за ребенком до достижения им возраста двух лет, пособия семьям с детьми, компенсационные и другие выплаты будут производиться от определенного настоящим Указом размера минимальной заработной платы.

Повышение размеров заработной платы и других выплат населению обеспечивается Государственным бюджетом, внебюджетным Пенсионным фондом и Фондом содействия занятости. Для этих целей до конца 2007 года дополнительно будет выделено около 460 млрд.сумов.

Настоящим Указом также предусмотрено повышение размеров заработной платы работникам хозрасчетных предприятий и организаций в увязке с повьшением эффективности производства и снижения трудозатрат.

Кроме того, в целях обеспечения надежных источников повышения заработной платы работникам хозрасчетных предприятий и организаций уже с начала текущего года снижена ставка налога на доход (прибыль) хозяйствующих субъектов с 12 до 10 процентов, единого налогового платежа для субъектов малого бизнеса – с 13 до 10 процентов. Высвобождаемые за счет этого средства в размере более 104 млрд. сумов будут направлены в целевом порядке на повышение заработной платы работникам хозрасчетных предприятий и организаций.

В целом принятие настоящего Указа Президента Республики следует рассматривать как начало реализации широкомасштабной программы повышения размеров заработной платы и других выплат населению в 2,5 раза к 2010 году.

Собрание законодательства РУз, 2007 г.