Денежное вознаграждение имеет решающее значение в трудовой мотивации, причем смысл денежного вознаграждения для работника не исчерпывается только компенсацией затрат времени, энергии, интеллекта, которые расходуются работником при достижении целей организации.

   Денежное вознаграждение, точнее формы его получения, а также относительные и абсолютные размеры, воспринимаются рабо ... Читать дальше »

   Психологами установлено, что работающая женщина в отличие от работающего мужчины огромное значение придаёт микроклимату в коллективе. Даже если сама работа по своей сути неприятна женщине, спокойная и доброжелательная обстановка сделают её почти счастливой.

   Но бывают случаи, когда вы просто ненавидите некоторые аспекты своей трудовой деятельности. ... Читать дальше »