Секрет увеличения продаж заключается не в выборе правильной тактики
маркетинга для каждого Вашего бизнеса. Реальная проблема, с которой
сталкиваются многие предприниматели - недостаточная фокусированность.
Многие предприниматели делают эту опасную ошибку. Они пытаются
продвинуть на рынке более одного бизнеса сразу, или решают слишком
много задач для одного предприятия. Нео
... Читать дальше »
Ниже приводятся 10 рекомендаций,
которым, по нашему мнению, должен следовать любой рекламодатель при
создании рекламного объявления. Мы понимаем, что в ряде случаев эти
правила нарушаются, причем не в ущерб успешности рекламы. Это
нормально. Марк Твен в своих «Приключениях Гекльберри Финна» нарушил
почти все правила грамматики. Но для того, чтобы грамотно нарушать
... Читать дальше »
Менеджер отдела кадров, получив ответ на свой вопрос, откидывается
на спинку кресла, и вы гадаете, о чем он думает в эту минуту.
Посмотрите на него внимательно. Его жесты расскажут о произведённом
вами впечатлении красноречивее, чем он сам. Психологи утверждают, что
до 70% информации мы получаем через невербальные средства общения —
жесты, мимику, позы. Все это является неосознанными реакция
... Читать дальше »
Как бы работник ни старался, начальник всегда сможет доказать ему,
что он лентяй или болван. Главное, правильно применять ноу-хау. Давая
указание подчиненному, используйте настолько обтекаемые термины, чтобы
он даже приблизительно не мог определить, чего вы хотите. Не упоминайте
ни об одном конкретном случае, не приводите ни одного конкретного
примера! Давайте указания как сами собой
разумею
... Читать дальше »
Для долгосрочного и успешного развития бизнеса надо получать от него
удовольствие самому и делать счастливыми всех: клиентов, персонал,
менеджеров, акционеров. Все многообразие представлений о счастье надо
сбалансировать, чтобы сгладить вполне понятные конфликты интересов —
источник драм и комедий, а иногда — трагедий и
... Читать дальше »
Исследование доказывает, что потребители не знают, чего они хотят.
Потребители принимают свои решения и реагируют на рекламу, основываясь
больше на бессознательные процессы, чем на сознательное рациональное
решение.
Если вы хотите жить в своем доме, у вас есть выбор. Вы можете найти
место под застройку, получить разрешение, нанять архитектора и
строителей, подождать полгода и затем въехать в свое новое жилище.
Однако это требует больших затрат и сил, и времени. Для многих гораздо
более простое решение - это купить готовое жилье.
Примерно
так же обстоит дел и в бизнесе. Начинать "с нуля"
... Читать дальше »
Денежное вознаграждение имеет решающее значение в трудовой
мотивации, причем смысл денежного вознаграждения для работника не
исчерпывается только компенсацией затрат времени, энергии, интеллекта,
которые расходуются работником при достижении целей организации.
Денежное вознаграждение, точнее формы его получения, а также
относительные и абсолютные размеры, воспринимаются рабо
... Читать дальше »
Психологами установлено, что работающая женщина в отличие от
работающего мужчины огромное значение придаёт микроклимату в
коллективе. Даже если сама работа по своей сути неприятна женщине,
спокойная и доброжелательная обстановка сделают её почти счастливой.
Но бывают случаи, когда вы просто ненавидите некоторые аспекты своей
трудовой деятельности.
... Читать дальше »
Для наиболее эффективной разработки новых продуктов и услуг, а также
процесса коммерциализации нужно поощрять коммуникации и обмен идеями
между инженерами, маркетологами и потребителями.
Со времен
Томаса Эдисона и до Стива Джобса изобретателя традиционно воспринимают
как героя. На самом деле, изобретатель - лишь часть процесса.
Что же такое проект? Все мы постоянно осуществляем проекты в своей
повседневной жизни. Вот простые примеры: подготовка к юбилею, ремонт в
квартире, проведение исследований, написание книги... Все эти виды
деятельности имеют между собой целый ряд общих признаков, делающих их
проектами:
По результатам ответа на вопрос «Как бороться с курением», в
Компании, которую я консультирую, было принято решение разработать
комплексную систему мотивации персонала по KPI(Key performance
indicators - Ключевым Показателям Эффективности). Где основным
показателем является результат труда, а не количество времени,
проведенное на рабочем месте
Представьте себе, что вы стоите в плавках на берегу синего моря. Жарко,
солнце печет, пиво в сумке-холодильнике ждет открывашку. А тут на
горизонте цунами. Ваши действия?
Действия могут быть только одни
– надо сматываться. Цунами большой, а вы маленький. Нет, конечно, на
пляже представители местной индустрии отдыха всех уговаривают остаться.
Мол цунами идет не к н
... Читать дальше »
Сущность войны – впрочем, как и жизни вообще, – сводится
к стремлению узнать то, чего ты еще не знаешь, посредством своих
действий.
Артур Уэллсли, герцог Веллингтон
В
переводе с греческого слово «стратегия» обозначает «полководческое
искусство», и в сегодняшнем бизнесе оказывается актуальным опыт
величайших военных стратегов прошлого. Например,&n
... Читать дальше »
Самый главный показатель успеха в бизнесе - объемы продаж. Вы должны
сделать все, чтобы увеличить объемы продаж, это поможет вам увеличить
прибыль.
Не нацеливайтесь на каждого клиента! Сегодня
покупатели становятся более требовательными к товарам и услугам,
поэтому они ищут продукты, которые удовлетворяют их специфическим
нуждам.
Раз уж встал вопрос о борьбе с опозданиями, то, во-первых, здесь
нужно помнить о том, что большая доля вины может быть по причине
неграмотной организации рабочего времени самим руководителем. А ведь
наведение порядка - есть его непосредственная обязанность. Поэтому,
прежде чем приступать к тому, чтобы наказывать сотрудников, следует
хорошенько подумать, а нет ли здесь Ваш
... Читать дальше »
Каждый владелец или управляющий любой компании рано или поздно
сталкивается с вопросом: что выгоднее, содержать собственную кадровую
службу или обратиться в специализированное агентство? Вся сложность в
том, что однозначного ответа вам никто не предложит. Конечное решение
принимаете вы сами, исходя из многих существенных факторов: размера
компании, нали
... Читать дальше »
В отличие от функций руководства, стиль каждого руководителя уникален и
неповторим. Мы выделили сущностные элементы стилей руководства наиболее
успешных корпоративных лидеров. Хотя каждому руководителю свойственен
уникальный личный стиль, определенные элементы оказываются
... Читать дальше »
Секрет увеличения продаж заключается не в выборе правильной тактики
маркетинга для каждого Вашего бизнеса. Реальная проблема, с которой
сталкиваются многие предприниматели - недостаточная фокусированность.
Менеджер отдела кадров, получив ответ на свой вопрос, откидывается
на спинку кресла, и вы гадаете, о чем он думает в эту минуту.
Посмотрите на него внимательно. Его жесты расскажут о произведённом
вами впечатлении красноречивее, чем он сам. Психологи утверждают, что
до 70% информации мы получаем через невербальные средства общения —
жесты, мимику, позы. Все это является неосознанными реакция
Как бы работник ни старался, начальник всегда сможет доказать ему,
что он лентяй или болван. Главное, правильно применять ноу-хау. Давая
указание подчиненному, используйте настолько обтекаемые термины, чтобы
он даже приблизительно не мог определить, чего вы хотите. Не упоминайте
ни об одном конкретном случае, не приводите ни одного конкретного
примера! Давайте указания как сами собой
разумею
Для долгосрочного и успешного развития бизнеса надо получать от него
удовольствие самому и делать счастливыми всех: клиентов, персонал,
менеджеров, акционеров. Все многообразие представлений о счастье надо
сбалансировать, чтобы сгладить вполне понятные конфликты интересов —
источник драм и комедий, а иногда — трагедий и
Если вы хотите жить в своем доме, у вас есть выбор. Вы можете найти
место под застройку, получить разрешение, нанять архитектора и
строителей, подождать полгода и затем въехать в свое новое жилище.
Однако это требует больших затрат и сил, и времени. Для многих гораздо
более простое решение - это купить готовое жилье.
Денежное вознаграждение имеет решающее значение в трудовой
мотивации, причем смысл денежного вознаграждения для работника не
исчерпывается только компенсацией затрат времени, энергии, интеллекта,
которые расходуются работником при достижении целей организации.
Психологами установлено, что работающая женщина в отличие от
работающего мужчины огромное значение придаёт микроклимату в
коллективе. Даже если сама работа по своей сути неприятна женщине,
спокойная и доброжелательная обстановка сделают её почти счастливой.
Для наиболее эффективной разработки новых продуктов и услуг, а также
процесса коммерциализации нужно поощрять коммуникации и обмен идеями
между инженерами, маркетологами и потребителями.
Что же такое проект? Все мы постоянно осуществляем проекты в своей
повседневной жизни. Вот простые примеры: подготовка к юбилею, ремонт в
квартире, проведение исследований, написание книги... Все эти виды
деятельности имеют между собой целый ряд общих признаков, делающих их
проектами:
По результатам ответа на вопрос «Как бороться с курением», в
Компании, которую я консультирую, было принято решение разработать
комплексную систему мотивации персонала по KPI(Key performance
indicators - Ключевым Показателям Эффективности). Где основным
показателем является результат труда, а не количество времени,
проведенное на рабочем месте
Представьте себе, что вы стоите в плавках на берегу синего моря. Жарко,
солнце печет, пиво в сумке-холодильнике ждет открывашку. А тут на
горизонте цунами. Ваши действия?
Сущность войны – впрочем, как и жизни вообще, – сводится
к стремлению узнать то, чего ты еще не знаешь, посредством своих
действий. 
Самый главный показатель успеха в бизнесе - объемы продаж. Вы должны
сделать все, чтобы увеличить объемы продаж, это поможет вам увеличить
прибыль.
Раз уж встал вопрос о борьбе с опозданиями, то, во-первых, здесь
нужно помнить о том, что большая доля вины может быть по причине
неграмотной организации рабочего времени самим руководителем. А ведь
наведение порядка - есть его непосредственная обязанность. Поэтому,
прежде чем приступать к тому, чтобы наказывать сотрудников, следует
хорошенько подумать, а нет ли здесь Ваш
